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楼主: wuzhi33

转行前端找不到实习,MJJ们进来看看我的作品

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redalfa

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2018-7-26 20:02:05 | 显示全部楼层
本帖最后由 redalfa 于 2018-7-26 20:04 编辑

东西还行,各方面都有。
和上面的那个老哥,说到问题关键一样。
如果你非科班的,学历啊各方面差一点的话。你需要的是一个工程性的作品,一个系统,或者说是一个项目来证明你的能力。
说的不中听的一点...这些东西GitHub一搜都太多了,我面试过很多实习生都喜欢拿这些学习的模块来面试,这些页面技术上讲...太简单了点...而且其实在面试中更看重你的工程能力,看你解决问题的能力。

给老哥的建议是,试着做一个完整的项目,比如把你上面那些模块组合起,变成一个网站系统。尝试去解决整个系统中的会遇到的方方面面的问题,这样既能提升能力,面试简历各方面看起来都会好得多。博客的话,建议如果没太多技术的东西,宁愿不要放在简历上。
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2018-7-26 22:16:09 | 显示全部楼层
首先要肯定的是,楼主是自学的,说明有学习热情。想转行说明确实对开发感兴趣,那么兴趣就是最好的老师。

其次,每个帖子都回仔细回复,为人又很谦逊。别灰心,功夫不负有心人,一定能找到适合你的工作。

下面是给你的几点建议

一、面试前的准备

原谅我说的直接,如果在简历上附带上这个网站,还不如不带。你提供的作品类似一些书上的,或者是教程上的源码,这个说服力是不够的。如果是我来筛简历,可能不会有面试的机会。建议把这个“大而全”的网站,做成“小而精”,能体现技术能力的个人主页(简历)。

二、争取面试机会

多学习一些框架,即便不能熟练应用,也要做到大致了解,做到随用随查。AngularJS,VUE,React,Lodash等等。这样会给你的简历增色不少。

三、面试时另辟蹊径。

在技术尚有欠缺的时候,就要从其它方面着手了。因为目前来讲培养你,公司要付出的成本,可能要远远高于付给你的薪水。

比如在面试的时候,要和人力资源、你的部门经理,主管表达出来实习过后不会轻易跳槽,以及对于技术的热衷,上进的态度等等。这样他们才会认为你有培养价值。

通常情况下,即便是实习岗,录取一个人也是经过仔细权衡的。在薪资要求合理,又有培养价值的时候,你就有很高的概率被发offer。
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2018-7-26 22:40:00 | 显示全部楼层
我觉得挺不错的
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2018-7-26 22:41:51 | 显示全部楼层
这种问题问错地方了,不过我的感觉是,找个小公司还行,大公司基本没戏。
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