专科被内推上市孙公司 薪资不美丽

王百万

本帖最后由 王百万 于 2024-1-27 10:14 编辑

前提
我2023年总共呆A公司，B公司。
A公司dept黄了，所以去了B公司（外包）
C公司是上市公司的孙公司，接到一个恰巧和A公司业务高度相似的新项目，需要从头开始。
在A公司我是从外包转甲的，工作能力应该是受到认可的。所以收到了领导朋友的内推邀请。

目前状况
目前卡在薪资这里，HR定薪与我现在外包公司B工资一样，与A低了10~20%（C公司平日免费加班，周末调休，加班强度未知）

我期望薪资实际有两个“版本”
版本一: 我实际期望的薪资区间
版本二: 领导朋友基于版本一 让我二次提高了15%左右吧（领导朋友认为我虽然学历差点，但是之前工资太低了。他要帮我争取下）

市场分析
理性来讲，现在我的专科+成本学历，在现在这个越来越差的环境下，应该是越来越不行了。我自己社招投递的话 是没有机会进入类似的公司的。（简历都过不去）

疑惑
我是一个不擅长和领导打交道，只会一头干活的人。现在的状况让我“宕机”了
我现在纠结这个机会（原领导朋友帮我问好多次）

- 如果选择进入公司，但是怕下面两个问题
1. HR使坏，进去也受歧视
2. 如果工作中，遇到了一些不合理的事情。我可能顾及领导以及领导朋友的面子和认可，而忍受这些（诶，感觉这种情况，真的好卑微）

虽然领导朋友还在帮我问，但是我知道期望的薪资的肯定是无了

- 但是还有以下优点
1. 一个遇到贵人的机会？（我一直认为我前领导是我的贵人）
2. 一个再续汽车行业的机会？（我目前理解，国内这类打破掐脖子行业。应该还能狗两年）

最后感谢各位的阅读，我的人生阅历以及目光还是较少，希望可以提供一些建议。

PYPL

怎么选择，结局都差不多

feixiang

专科都这样，习惯了。

jiao1396009596

孙公司，什么鬼，子公司的子公司？

kagurazakashira

免费加班=用人无成本=无止境的剥削

蜗牛也是牛

薪资这东西，别怕，大胆说，最多就进不了，如果你要的薪资低了，以后会后悔；我以前也经历过，入职一个上市公司，福利是很好，但工资谈的太低，后来，老公司领导找我帮忙介绍人，想了下，又回到老公司了；别对大公司有光环，能拿到手的福利待遇才是真的，拿不到手的，那些光环对我们打工人来说没屁用。
至于贵人，别人推荐并帮忙，找机会感谢一下，藏在心理的感激对别人没卵用，表达出来才行。

王百万

"

嗯，投资的子股份公司。子公司完全控股的孙有限责任公司

王百万

本帖最后由 王百万 于 2024-1-27 10:57 编辑

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是这样的，我现在一部分就因为最后的外包流水被恶心了。

我害怕经济下行，内卷加剧，可能连这样的都找不到了。

我找的外包公司也是降薪的 五险一金就更不用提了，不过寻思年后有机会就跑路。

也推荐了另外几位同事，就一个92硕士还行提了一点。其他几个本科都因为工资低，不来了

寻湖

目前市场下行的行情，保住工资其实已经是增长了。