越来越多的公司将迟到早退一小时以上算作旷工,如果休假
本帖最后由 Perfwiki 于 2024-11-14 21:32 编辑天数超出公司规定天数,也算旷工,到底怎么了?
“用人单位可依法制定属于“严重违纪可以解除劳动合同”的规章制度,如设定一个时间段内迟到多少次,或者迟到后经过警告、记过等处分后拒不改正的。在司法实践中,对于不违反国家法律、行政法规及政策规定、通过民一主程序制定、已向劳动者公示的规章制度,可作为裁审的依据。”
来自https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_24564322
页:
[1]